作者:德和衡(石家庄) 发布日期:2020-05-18 10:02:35
疫情防控期间,一系列劳动保障政策文件,对全力支持用人单位复工复产、稳定劳动关系,维护社会稳定发挥了重要作用。为了让企业更深入了解政策规定,在后疫情时期合规用工,防范法律风险。5月14日晚,北京德和衡(石家庄)律师事务所与石家庄市市场协会共同主办了DHH石家庄“复工复产制胜之道公益讲座系列第四场——后疫情下企业人资管理法律实务”。本次讲座特邀石家庄市劳动人事争议仲裁院院长侯振勇,北京德和衡(石家庄)律师事务所合伙人、合规主任陈怀印律师,为企业解读涉疫情工资支付、劳动合同签订、医疗期、年休假、共享用工,以及劳动合同解除终止合规管理等法律和实务知识。本次讲座与河北省国富投资集团、人保财险石家庄市分公司、河北冀联人力、河北方胜人力等友情单位联办,吸引了200余位企业代表在线参加。
侯振勇院长:《后疫情下劳动争议案件特点和有关政策解析》
1985年大学工科毕业
1987年开始从事人力资源工作
1996年开始从事劳动人事争议仲裁工作,在仲裁工作一线处理了大量劳动人事争议案件,具有丰富的理论和实践经验。
陈怀印律师:《后疫情下劳动合同解除终止合规管理》
一级律师、石家庄市优秀律师、劳动争议仲裁员,石家庄律师协会劳动和社会保障专业委员会副主任、河北省五一劳动奖章获得者。
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